Tự trải nghiệm Interest-Map (sở thích), Trait-Map (tính cách nghề nghiệp) và Uchida-Kraepelin (tâm lý làm việc) — nhìn nhân lực trẻ từ 3 góc độ, đọc kết quả ngay tại chỗ và tạo sẵn cơ sở dữ liệu để matching.
Báo cáo độc quyền: người trẻ thực sự hứng thú điều gì, và doanh nghiệp Việt đang tìm kiểu nhân lực nào.
Ra mắt Talent Bridge: so mức độ phù hợp giữa nhu cầu tuyển dụng với từng nguồn ứng viên, để đi tiếp đúng bước — phỏng vấn, chương trình thu hút.
Diễn đàn quy tụ doanh nghiệp, trường đại học và chuyên gia Việt Nam – Nhật Bản – Đông Nam Á cùng nhìn về một nền dữ liệu chung: người trẻ thực sự hứng thú điều gì, mang tính cách và tâm lý làm việc ra sao, và khớp đến đâu với nhu cầu doanh nghiệp. Chúng tôi đo lường điểm mạnh và sự phù hợp — không can thiệp vào chương trình hay tổ chức của bạn. Được tổ chức bởi SUCCESS PARTNER.
Một nền dữ liệu nhân lực chung — nơi nhà trường và doanh nghiệp cùng nhìn về một sự thật để ra quyết định đúng.
Thừa hồ sơ nhưng thiếu người phù hợp — chi phí ẩn từ tuyển sai, đào tạo lại, người giỏi rời đi đều bắt nguồn từ thiếu dữ liệu con người. Forum giúp bạn:
Sinh viên chọn ngành, chọn nghề rõ ràng hơn khi hiểu chính mình bằng dữ liệu. Forum đồng hành cùng nhà trường:
Người trẻ thực sự hứng thú với điều gì? Mô hình Holland RIASEC.
Tính cách nghề nghiệp & điều doanh nghiệp đang tìm kiếm.
Mức độ sẵn sàng cho thị trường lao động.
Dữ liệu kết nối cơ hội học tập & nghề nghiệp.
Buổi sáng trải nghiệm dữ liệu cá nhân; buổi chiều là diễn đàn báo cáo & đối thoại đa bên.
* Chương trình có thể được tinh chỉnh nhẹ về thời lượng theo thực tế tổ chức.
Video recap & hình ảnh từ những kỳ Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao đã tổ chức.
Phản hồi từ đại biểu các kỳ Diễn đàn trước.
Diễn đàn thay đổi cách chúng tôi nhìn về sự phù hợp giữa con người và công việc. Có dữ liệu, chúng tôi ra quyết định tuyển dụng nhanh và chắc hơn — thay vì dựa vào cảm tính.
Lần đầu tiên chúng tôi thấy rõ ứng viên khớp đến đâu với nhu cầu thực tế của mình — bằng dữ liệu, không phải phỏng đoán.
Không chỉ là một diễn đàn — đây là nơi chúng tôi kết nối được với nguồn nhân lực trẻ phù hợp và những đối tác cùng định hướng dài hạn.
Hiểu con người bằng dữ liệu giúp chúng tôi đặt đúng người vào đúng việc, và giữ được đội ngũ gắn kết hơn.
Các bài viết về Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao trên báo chí.
Mạng lưới đối tác đồng hành cùng Chuỗi Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao.
Số lượng giới hạn, ưu tiên đại diện Doanh nghiệp và Đại học. Vui lòng điền thông tin để Ban tổ chức xác nhận.
Để biết thêm chi tiết về Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao hoặc các cơ hội hợp tác, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các kênh dưới đây.
Doanh nghiệp, trường đại học và đối tác quan tâm đồng hành cùng Diễn đàn vui lòng liên hệ Ban tổ chức để nhận hồ sơ hợp tác.
Liên hệ hợp tác